Sachbearbeiter HR / HR Admin (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt unser HR-Team im operativen Personalmanagement - vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden
• Dabei bist Du erster Ansprechpartner für alle personalbezogenen Themen
• Du verantwortest das On- und Offboarding, die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Du bist Ansprechpartner für alle Fragen zur Zeitwirtschaft und erstellst verschiedenste HR-Reports und Auswertungen
• Du unterstützt bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Du erstellst Stellenanzeigen, koordinierst diese in Zusammenarbeit mit unserer externen Agentur und bearbeitest die eingehenden Bewerbungen
• Du pflegst Mitarbeiterstammdaten und sorgst für eine strukturierte Dokumentation
• Du unterstützt bei übergreifenden Projekten und der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse

Dein Profil:

• Als HR-Generalist hast Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst erste Berufserfahrung im HR-Bereich mit
• Organisation und Struktur gehören zu Deinen Stärken - auch bei mehreren Themen gleichzeitig behältst Du den Überblick und arbeitest zuverlässig
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
• Du bist offen für Neues, bringst Deine Ideen ein und möchtest Prozesse und Arbeitsabläufe aktiv mitgestalten
• Du arbeitest selbständig, sorgfältig und lösungsorientiert
• Idealerweise kennst Du Dich mit den gängigen MS-Office-Anwendungen aus und hast Erfahrung mit der Erfassung und Pflege der Stammdaten sowie der Zeiterfassung
• Du bringst solide Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mit und verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten 

• Eine befristete Anstellung im Rahmen einer Elternzeitvertretung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten Unternehmen
• Eine familiäre Unternehmenskultur: Wir sind alle per Du und respektieren uns – unabhängig von Rang und Status
• Die Unternehmenszentrale in Berlin liegt an einem historischen Industriestandort mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke sind selbstverständlich, Bezuschussung zum BVG-Ticket (Jobticket), Urban Sports Club und JobRad
• Uns ist der Austausch miteinander wichtig, deswegen legen wir Wert auf Townhall Meetings, regelmäßige sportliche Aktivitäten, verschiedenen Firmenevents
• Wir unterstützen engagierte Mitarbeiter gerne bei weiterführenden Qualifizierungsmaßnahmen